Behoeftenscan toont kloppend hart van team

Een enorme bevlogenheid onder de teamleden. Geen samenwerking op de terreinen waar teamleden meerwaarde kunnen halen. Een cultuur waarbij teamleden vooral over elkaar praten in plaats van tegen elkaar. Een stijl van leidinggeven die daadkracht en resultaat mist.
Dit zijn enkele resultaten van een teamscan die CommunicatieWijs recent uitvoerde. Samen met het management, teamleiders en teamleden doen we een traject om de teameffectiviteit te vergroten.
De online behoeftenscan blijkt een mooi instrument om binnen enkele weken tijd een beeld te krijgen wat leeft in een team of organisatie. Om daar vervolgens het gesprek over aan te gaan en verbeteracties te formuleren.
Wil je weten of de scan iets voor jouw team of organisatie kan zijn, neem vrijblijvend contact op.